1、签了三方协议再去其他公司要办辞职吗

签了三方协议后，若毕业生决定前往其他公司就业，补需要办理辞职手续，但需要解除三方协议。

1.三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它明确了毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的权利和义务。

2.当毕业生与某公司签订三方协议并正式报到后，该协议即开始生效，并随毕业生的报到和用人单位的接收而自行终止。

3.若毕业生在工作后签订了劳动合同决定辞职，以寻求其他就业机会，应依据企业的规章规范及劳动法的有关规定，提出辞职申请并办理相应的辞职手续。

2、三方协议的签订需要注意的地方

法律快车提醒你，在签订三方协议时，毕业生需特别留神以下六个细节：

1.用人单位名字的一致性：确保协议中填写的用人单位名字与单位的有效印鉴名字完全一致，防止协议因名字不符而无效。

2.试用期与见习期的规定：不相同种类型的企业可能对试用期或见习期的设置有所不同。毕业生需知道并确认协议中关于试用期或见习期的具体规定，确保我们的权益不受侵害。

3.违约金的约定：尽管部分单位为留住学生可能设定高额违约金，但依据《劳动法》的规定，除特定情形外，用人单位不能与劳动者约定由劳动者承担违约金。

4.备注栏的充分借助：三方协议中的“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可借助此部分明确双方在休假、住房、保险等福利待遇方面的约定，以维护我们的合法权益。

5.警惕不真实协议：毕业生应坚决抵制学校强迫签订的“不真实”协议，这种协议不只不利于个人职业进步，还可能引发后续的法律问题。

6.签订步骤的规范：签订协议时，毕业生应严格根据规定的步骤进行，确保用人单位填写完毕并盖章后再到学校就业指导服务中心签证盖章。