国家最低加班薪资多少元每小时

国家最低加班薪资并没一个统一的元每小时的数额，最低加班薪资的计算是基于当地的最低薪资标准。

1.各地依据经济进步水平、生活本钱等原因，会拟定不一样的最低薪资标准。

2.在实质操作中，假如职员只拿最低薪资并被安排加班，其加班费计算办法一般为：加班费＝月最低薪资标准&pvide;21.75&pvide;8×加班小时数×法定加班费百分比。

这里的加班小时数是指职员实质加班的时间，而法定加班费百分比则依据加班时间的不同（工作日、休息日或法定节假日）而有所不同。

怎么样计算最低加班薪资

找法网提醒你，计算最低加班薪资时，需要遵循以下步骤：

1.确定当地的最低薪资标准。

2.依据加班时间的不同，选择相应的法定加班费百分比。

（1）工作日加班的，加班费高于薪资的150%。

（2）休息日加班又不可以安排调休或补休的，加班费高于薪资的200%。

（3）法定节假日加班的，加班费高于薪资的300%。

3.将月最低薪资标准除以21.75（月平均工作天数）和8（每天工作时间），得到每小时的最低薪资标准。

4.将每小时的最低薪资标准乘以加班小时数和相应的法定加班费百分比，即可得到最低加班薪资。